직장내괴롭힘 (2) 썸네일형 리스트형 직장 내 괴롭힘으로 인한 사망도 중대재해처벌법 대상이 될 수 있습니다. [온세이프티] 안전하십니까? ⛑️ 온세이프티입니다! 직장 내에서 발생하는 괴롭힘 사례는 사회적 이슈로 끊이질 않습니다. 괴롭힘으로 인한 심각한 결과 중 하나는 과로사와 같은 극단적인 사건입니다. 직장 내 괴롭힘으로 인한 사망, 자살과 과로사도 중대재해처벌법 대상이 될 수 있다는 거 알고 계시나요? 자세한 내용은 하단 블로그 링크를 통해 확인해 보시길 바랍니다. https://blog.naver.com/solomonconsulting_g/223381206375 직장 내 괴롭힘으로 인한 사망, 중대재해처벌법 적용 대상일까? [온세이프티] 안전하십니까? ⛑️ 온세이프티입니다! 직장 내에서 발생하는 괴롭힘 사례는 사회적 이슈로 끊이질 않습니... blog.naver.com 🚫 반드시 근절 되어야 하는 직장내괴롭힘과 직장내성희.. 중대재해처벌법 대응 건설업 안전보건관리체계 컨설팅 안내 안전하십니까? 온세이프티입니다! 최근 들어 산업계에서는 대형사고가 빈번히 일어나고 있습니다. 이러한 문제들을 해결하고자 제정된 "중대재해 처벌 등에 관한 법률"이 2022년 1월 27일 시행되었습니다. 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 추가 유예 거부까지 되면서 50인 미만 사업장에서도 중대재해처벌법이 전면 시행되어 많은 사업장에서 그 적용에 발 빠르게 대응하고 있습니다. 각 기업들은 안전 보건 관리 체계를 마련하고 이를 유지보수하는데 최선을 다해야 합니다. 이번 글에서는 중대재해처벌법에 따른 안전보건관리체계를 구축하고 개선하는 방안에 대해 살펴보고자 합니다. 먼저, 기업들은 안전 보건 체계를 구축함으로써 인명 피해를 최소화하고, 사고 발생 시 신속하게 대처할 수 있도록 해야합니다. 이를 위해서는.. 이전 1 다음
